En Polibak, apoyamos el desarrollo personal y profesional de los estudiantes de secundaria y universitarios mediante la creación de oportunidades de pasantías. Enriquecemos nuestros recursos laborales ofreciendo oportunidades de trabajo a nuestros estudiantes que han finalizado con éxito sus pasantías y a los que consideramos "profesionales del futuro". Los detalles de nuestros programas de pasantías, implementados en función de la conciencia de responsabilidad social, son los siguientes:
Programas de pasantías
Programas de pasantías de verano
En nuestro programa de pasantías de verano, ejecutado en cooperación con las universidades, brindamos a los estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos que han aprendido, y los preparamos para sus carreras asignándoles proyectos de corta duración que varían según los departamentos en los que van a trabajar.
Entre junio y septiembre, ofrecemos a los estudiantes que están obligados a hacer sus pasantías, así como a los voluntarios, la experiencia de una entrevista de trabajo, y luego incorporamos a los estudiantes con alto potencial a nuestra estructura empresarial.
Programa de pasantías de invierno
Para el programa de pasantías de invierno, primero analizamos el número de pasantes que necesitan los departamentos. Una vez determinadas nuestras necesidades de pasantías en términos de calidad y cantidad, colaboramos con las escuelas secundarias de capacitación profesional y de negocios, y brindamos oportunidades de pasantías a los estudiantes que son seleccionados por Valores Humanos luego de ser filtrados por los profesores asesores.
Observamos constantemente a nuestros estudiantes de secundaria para asegurarnos de que se forman como individuos que serán beneficiosos para la sociedad, y les proporcionamos todo el apoyo que necesitan.
Programa de pasantías periódico y basado en proyectos.
Cada año, analizamos el número de empleados necesarios para los proyectos que determinamos en función de los objetivos de la empresa. Tras estos análisis, incluimos a estudiantes universitarios de 3er o 4to año que creemos que pueden contribuir a nuestra organización en el período determinado para el proyecto y creamos oportunidades para que adquieran experiencia y se preparen para la vida empresarial antes de graduarse.
Contratación de nuevos licenciados
En nuestras Empresas del Grupo, que crecen constantemente mediante inversiones, ofrecemos oportunidades a nuevos talentos como resultado de los análisis de personal que se realizan cada año. Contratamos a candidatos recién graduados que cumplen los criterios básicos del puesto correspondiente, son compatibles con nuestros valores corporativos, tienen una gran conciencia y motivación, y los preparamos para el futuro con nuestros programas de capacitación y desarrollo de la Bak Academy.
Programas en línea - Los talentos conocen a los profesionales
Además de nuestros programas de pasantías, también utilizamos la ventaja de la digitalización para llevar a cabo diversos programas en línea. Entre estos programas, "Los talentos conocen a los profesionales" reúne en encuentros virtuales a los estudiantes universitarios que continúan su formación en departamentos afines de las universidades y a los empleados de nuestro departamento relacionados con sus objetivos profesionales y/o los departamentos donde estudian. Contestamos a las preguntas de los estudiantes universitarios, es decir, de los profesionales del futuro, sobre la vida empresarial..